Angespannte Lage bei externen IT Fachkräften!
Von der Optimierung der Infrastruktur und Softwaresystemen, über Security Konzepte bis zur Digitalisierung. Die Anforderungen an Unternehmen bei der Einführung neuer Produkte / Lösungen und Geschäftsideen sind mit eigenen IT Ressourcen kaum noch zu bewältigen.
Eine Konsequenz daraus ist, die IT Bereiche können das Tagesgeschäft meist noch abdecken, aber die dringenden zukünftigen Herausforderungen zur weiteren Entwicklung der Unternehmen können nicht umgesetzt werden. Die speziellen IT-Projekte verzögern bzw. verschieben sich oder werden komplett gestrichen.
Diverse Studien zum Thema IT Fachkräftemangel zeigen, dass der überwiegende Teil der Unternehmen wegen fehlender Ressourcen auf den Einsatz von externen IT Personal setzen müssen. Der Mangel an IT Personal im Unternehmen ist dabei nur ein Grund für den Einsatz externer Mitarbeitern. Ein großer Anteil der Unternehmen ist auch auf ergänzendes Fachwissen und externes, spezielles IT Knowhow angewiesen.
Aber auch der Bedarf an externe IT Spezialisten übersteigt zum Teil die jeweils auf dem Markt verfügbaren IT Fachleute. Auch hier muss mit Engpässen und erhöhten Aufwänden im Recruiting gerechnet werden. Die direkte Suche nach externen IT-Experten wird zunehmend zur Herausforderung und es müssen neue Wege in der Art der Rekrutierung gefunden werden.
Die WP Solution GmbH unterstützt Unternehmen punktuell dort, wo aktuelles Know-how oder Ressourcen fehlen. Ob eine aktuelle Vakanz besetzt werden muss, spezielle Skills gesucht oder ein Expertenteam für das nächste Projekt benötigt wird!
Auf Basis unseres umfangreichen Know-hows als IT-Dienstleiter, verstehen wir sowohl die Anforderungen an fachkundiges Personal als auch die individuellen Herausforderungen in Projekten.
Neben einem umfangreichen Talentpool setzen wir auf innovative Recruiting Methoden. Mit innovativen Recruiting Methoden, wie das strategische Social Recruiting und Active Sourcing, sorgen wir für die jeweils benötigten Skills und Ressourcen zum richtigen Zeitpunkt.
Recruiting Services
Skalierbar, agil und zuverlässig.
Ob Sie eine Vakanz besetzen wollen, externe Spezialisten mit dedizierten Skills oder ein ganzes Expertenteam für Ihr nächstes Projekt benötigen, wir sorgen für die passenden Kandidaten und benötigten IT Ressourcen zum richtigen Zeitpunkt.
Permanent Recruitment
Mit Performance Recruiting Methoden sprechen wir zielgenau die jeweils potentiellen Fach- und Führungskräften an und sorgen für die schnelle und passgenaue Bewerberauswahl zur Besetzung Ihrer offenen Vakanzen!
In Kombination von Strategischem Social Recruiting und Direct Placement Services begleiten wir Sie im gesamten Bewerbungsprozess und Vermitteln Ihnen den „perfekten Match“, von Executives über Spezialisten, Entwickler bis zu Servicetechnikern!
Contract Recruitment
Durch unser umfassendes Netzwerk können wir Sie in allen IT Bereichen unterstützen. Auf Basis unserer einschlägigen IT Erfahrung sorgen wir nicht nur für den perfekten Match in Ihrem Projekt, sondern verstehen uns auch auf die bestmöglich, technische Beratung.
Sie senden uns Ihr Anliegen und unser Personalteam wird sich innerhalb weniger Stunden mit Ihnen in Verbindung setzen. Nach Klärung aller relevanten Anforderungen und Projektdetails werden wir Ihnen schnellstmöglich eine entsprechende Lösung anbieten.
Projekt Recruitment
Wir begleiten Sie und Ihr Projekt, von der ersten Planung und in jeder Phase der Umsetzung Ihres Vorhabens. Dafür greifen wir auf unser massives Netzwerk zurück, um Ihnen einen bestmöglichen und reibungslosen Ablauf zu ermöglichen.
Sie teilen uns lediglich mit, welches Ziel Sie verfolgen und wir kümmern uns um die Planung, die Besetzung, den Rollout sowie das Management der Projektteams.
Sollten unsere internen Kapazitäten, zum Projektbeginn, nicht ausreichen, haben wir dank unseres Netzwerkes, stets schnell die passenden Ressourcen für Sie parat.
Projektmanagement
Ein persönlicher Key Account Manager begleitet Sie durch das gesamte Projekt, von der Planungsphase bis zum Projektende. Natürlich bleibt er auch Ihr Ansprechpartner für Folgeprojekte.
Unsere Vorgehensweise
Wir die WP Solution haben über die letzten Jahre Strategien entwickelt, um einen von Qualität geprägten und reibungslosen Ablauf garantieren zu können.
Detaillierte Erfassung bzw. Klärung der Bedarfssituation mit Festlegung des Leistungsumfanges und der Rahmenbedingungen
Strategisches Sourcing mit Scan des Talent Pools, Social Recruiting, Active Sourcing und der Nutzung von Jobbörsen
Briefing und Abstimmung mit dem rekrutierten Spezialisten / des Team und Organisation von Interviews mit dem Kunden
Abstimmung der Rahmenbedingungen / Konditionen und Integration des Kandidaten / Teams in das Kundenprojekt
Aktive Betreuung des Projektes mit Qualitätssicherung und möglichen Anpassungen bzw. Erweiterungen
Kontaktdaten
Anschrift
Schäferstraße 59, 01067 Dresden
Telefon, Fax & E-Mail
Tel: +49 351 8988025
E-Mail: recruiting-services@wp-solution.de
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